- 채용, 평가, 보상 전반의 HR 실무를 전략적 관점에서 이해하고, 조직 성장과 연계된 인사 기획 역량을 강화한다.
- 생성형 AI 등 최신 도구를 활용하여 채용 공고 작성, 면접 설계, 평가 문서 작성 등 실무 효율성과 정합성을 높이는 방법을 습득한다.
- 조직의 현실적인 제약 속에서도 공정성과 구성원 만족도를 동시에 고려한 인사제도 운영 전략을 수립할 수 있는 실무 역량을 강화한다